夏盛民在2022年度县委党校主体班 开学典礼上强调 全面提升执行力 全力以赴抓落实 奋力走好新时代追赶跨越赶考路
时间:2022-05-14 08:40 浏览次数:

  5月13日,2022年度县委党校主体班开学典礼,县管干部进修班(第一期)、经济专业人才培训班、村社“头雁”培训班三班合一,同时开班。县委书记夏盛民作开班动员讲话,并为省委党校原副校长郑仓元颁发县委党校发展顾问聘书。夏盛民强调,要全力提升落实力、执行力,全面对标对表、冲刺发力,确保完成各项既定目标任务,奋力走好新时代追赶跨越赶考路。

  夏盛民说,这次主体班开学典礼,节点特殊,意义特殊。当前全市上下都在认真学习贯彻市第八次党代会和市两会精神,如何在高质量发展建设四省边际共同富裕示范区中展现更多开化担当、开化风采,是当前全县党员干部的重要任务,也是大家在学习中需要深入思考的课题。同时,当前也处于“双招双引提质年、项目突破提速年、能力作风提升年”“三年活动”的关键节点,也是冲刺“半年红”的关键节点,开展此次培训,既是吹响大抓落实“集结号”,也是发出实干争先“动员令”。

  开班典礼上,夏盛民围绕着“提升执行力、全力抓落实,奋力走好新时代追赶跨越赶考路”主题,结合市第八次党代会精神宣讲,与学员们进行交流探讨。夏盛民强调,推动市党代会精神落地落实需要强大的执行力。要按照市党代会描绘的宏伟蓝图和高书记对开化的明确要求,对标对表县党代会目标体系,用目标引领迸发出强大的执行力,做好既定的课题,干好既定的事情,狠抓工作落实,切实做到言必行、行必果,真正把市委、县委定的目标战略、决策部署不折不扣落实到位,奋力实现追赶跨越。

  夏盛民强调,必须清醒认识当前我县干部执行力存在的问题。当前开化干部队伍仍存在“不执行、乱执行、慢执行、软执行、反执行”等问题,这些问题的背后,其实就是“庸、懒、散、慢、推、拖”的表现,就是“十式干部”的表现,这也是我们抓作风建设要着重解决的问题,也就是工作的“靶心”。县委将召开解放思想大讨论总结暨“能力作风年”推进会,将对市委“六治六提”进行全面部署推进,推动实现干部作风“一年大转变、两年大提升、三年大变样”,确保全面完成县党代会和县两会提出的各项目标任务。

  夏盛民强调,必须牢牢把握提升执行力的着力点。具体来说,就是要牢记五个关键词。一是忠诚。要把市委、县委的决策部署贯彻好、落实好,在各自的岗位上,为市委、县委站好岗放好哨。尤其是村社书记作为支部抓党建的第一责任人,抓党建是主责主业,真正发挥出支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是实干。要牢记初心使命,拿出“闻鸡起舞”的拼劲、“抓铁有痕”的实劲和“善作善成”的巧劲,高标准高质量高效率干事,形成“办一件事就像一件事,办一件事就成一件事”的结果导向,构建环环相扣的落实链条,确保落实目标不走样,完成任务不打折,一件一件抓实,切实抓出成效。三是效率。要发扬习近平总书记所提倡的“马上就办”精神,重落实、强执行,提效率、拼速度。特别是开化正处于赶超发展的负重阶段,必须快字为先,以快打慢,抢得先机,对于议定的事项立说立行,做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。四是标准。村社书记要有目标、有标准,不能习惯于“大致”“可能”“也许”,不能满足于“差不多”“还凑合”“能将就”,凡事“多较真”“勤思考”,在日常的每一项工作中都要入细入微、落细落小,力求细致极致、精益求精。尤其要具备“干一年、谋三年、看五年”的前瞻性思维,真正让村民感受到村子发展有奔头、未来日子有盼头。五是创新。要不断加强学习,提高自身本领,突破惯性思维、摆脱路径依赖,善于用新思路、新方法打开工作新局面。想问题、做决策要有战略思维,看得远、想得深,既要学会打大算盘、谋划长远,也要善于抓具体、谋划当下。

  夏盛民要求,学员们要珍惜机会认真学,端正态度学、入脑入心学、结合实践学,做到学有所思、学有所获。老师要认真备课精心教,合理安排教学时间,科学设定教学内容,针对培训班的学员特点,既要备好理论课,又要备足实践课,做到理论分析透彻、问题把握精准,给人以启迪,达到因材施教的目的。组织部门要抓好干部教育培训,提高全县干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。

  县委常委、组织部长严雪峰主持会议。县管干部进修班(第一期)、县经济专业人才培训班、村社“头雁”培训班全体学员参加。